ペーパーレス促進の一環として、これまで紙で発行していた給与明細を3月支払分から電子へと切り替えました。従業員の皆様の協力もあり無事に電子化への切り替えができました。
またペーパーレス促進以外にも、スマートフォンやパソコン等からいつでも簡単に参照・ダウンロードが可能になり、2024年3月度以降に配信された給与は過去３年分が確認可能となる、配布時・配布後の紛失のリスクがなくなる等従業員の皆様にとってもより便利になることが見込まれます。

今後もSDGｓやカーボンニュートラル等の面ではもちろん、従業員にとってもより良い環境になる取組は積極的に検討・取り入れていきたいと思います。