ISO14001のサーベイランス審査が行われ、各部署の日頃の対応等のおかげにより本年も不適合はありませんでした。後日確認会を行い文書による指摘事項に対してだけでなく、審査の中でよりよくする為のアドバイスや提案等も含めて、[...続きを読む]

環境管理活動の一環として、工場排水（工程排水）の分析測定をして頂きました。水質保全管理のため、年に２回各工場で実施をしています。 測定の結果、引き続き基準値を超えるものはなく「良好」との結果でした。 この良好な水質結果は[...続きを読む]

年末年始の長期休暇中により工事を行い本社事務所１階のリニューアルを行いました。壁紙や天井も張り直しため事務所の雰囲気も明るくなりました。 またリニューアルに伴い今までの固定席を廃止し、フリーアドレスを取り入れ、従業員同士[...続きを読む]

12月8、13日の2日間に分けてExcel研修を行いました。今回は6月に行った研修よりも上級者向けの研修として、マクロの基礎から学びました。受講者からは既存のマクロの修正でどこを見たらいいかが学べた、定型業務の省略化に活[...続きを読む]

12月1日～12月11日の期間でISOの内部監査が始まります。 共立精機では環境マネジメントシステムに関する国際規格であるISO14000 1の認証を2015年に取得しました。環境保全活動やカーボンニュートラルに積極的に[...続きを読む]

総社商工会議所総社地区雇用開発協会事務局が主催する「就職を考える！先生と企業との懇談会」に参加致しました。高校の進路担当の先生方や就職を希望する高校生に、地元企業の魅力をもっと知ってもらう為の企画で、外部講師によるミニセ[...続きを読む]

11月9日(木)と11月16日(木)にインフルエンザの職域接種を実施しました。新型コロナウイルスは落ち着いてきておりますが今年はインフルエンザの流行が予想されているので、感染対策・体調管理等に努めて参ります。

第三工場にて総社市消防本部の協力の元、消防・救命救急訓練が行われました。工場内から出火した想定で、火元発見、避難、通報、初期消火、消防隊への引継ぎ等、一連の流れを実際に火災があった時と同じような動きで避難訓練を行いました[...続きを読む]

ウインバレイでは組合企業同士で、自社の環境保全活動の状況をお互いに確認し合う環境パトロールが定期的に行われております。11/2の環境パトロールでは共立精機の第三工場もパトロール対象でした。前回同様、改善や検討が必要な指摘[...続きを読む]

総社警察署管内職場警察連絡協議会が主導のもと、総社駅東口で、青少年健全育成啓発活動が行われました。共立精機からも総社市内の企業の一員として社長の石黒が参加し、下校中の学生や通行人に啓発のビラやグッズを配布して声掛けを行い[...続きを読む]